Régions Sud :

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4 commentaires pour Régions Sud :

  1. Mr RODRIGUES dit :

    ELSPORTS votre spécialiste de la surveillance et de l’enseignement aquatique ouvre des postes aux MNS, BPJEPS, BEESAN et BNSSA pour la saison 2019/2020 sur l’agglomération Grenobloise.

    Nous vous proposons des postes en CDI ou CDD de 10H à 35H par semaine pour de la surveillance et de l’enseignement.

    ·Les prestations commences à partir du 1er septembre avec possibilité de faire aussi des saisons d’été.

    ·Emploi du temps flexible en fonction de vos contraintes (multi employeurs, étudiants).

    ·Majoration des heures d’enseignements et des dimanches.

    ·Formations secourisme, recyclage et aquagym prisent en charge.

    Pour candidater au poste, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à contact@elsports.fr ou appeler Monsieur Rodrigues au 0614411158.

  2. ROYET Marie dit :

    Grand Lac, communauté d’agglomération (73 000 habitants) recrute un(e)

    Chef(fe) de bassin
    Catégorie B

    Missions

    L’agent est rattaché au pôle des services à la population, service AQUALAC, sous l’autorité du responsable d’AQUALAC, et assure les missions suivantes :

    I- MISSIONS DE RESPONSABLE D’EQUIPE.

    o Encadrer et animer une équipe de 13 MNS permanents et de 20 MNS saisonniers:
    • accompagnement quotidien
    • animer des réunions d’équipe régulières
    • repérer et réguler les conflits
    • évaluer les agents de l’équipe au cours des entretiens professionnels
    • veille de la qualité et de l’uniformité du service

    o Elaborer les plannings de travail et des congés des MNS (prévisionnels et remplacements).
    o Organiser les divers recyclages réglementaires des MNS (CAEPMNS, PSE1).
    o Gérer les recrutements des saisonniers estivaux en coordination avec le responsable d’établissement.
    o Contrôler l’application permanente des réglementations (POSS, code du sport, règlement intérieur, règles de fonctionnement interne).
    o Suivre l’état des matériels de secours et pédagogiques et procéder aux commandes dans le respect strict des budgets impartis.
    o Elaborer les plannings d’occupation des bassins (activités, scolaires, clubs…)
    o Proposer et conduire des actions pédagogiques et d’animations (objectifs, coordination de la mise en œuvre, évaluation).
    o Elaborer le projet pédagogique en lien avec l’Education Nationale et les MNS.

    II- MISSIONS SPECIFIQUES de Maître-Nageur Sauveteur

    o Accueillir les différents publics.
    o Surveiller les bassins intérieurs, extérieurs et la plage.
    o Encadrer et animer des séances d’activités aquatiques (natation scolaire, écoles de natation, bébés nageurs, jardin aquatique) et des activités aquaforme (aquabike, aquafitness, aquagym, circuit aquatique…)
    o Assurer la sécurité et la prévention des activités aquatiques ainsi que les premiers secours.

    III- MISSIONS DIVERSES

    o Suppléer le directeur en cas d’absence.
    o Sécurité des publics
    o Elaboration et participation aux évènements organisés à AQUALAC dans le cadre du projet d’établissement.

    Profil
    o ETAPS et BEESAN / BPJEPS AAN à jour des révisions PSE1 et CAEPMNS.
    o Expérience significative en management d’équipe. Ouverture aux relations humaines et sens de l’accueil.
    o Expérience et savoir-faire dans les activités aquafitness.
    o Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
    o Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue.
    o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
    o Dynamisme, disponibilité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité.
    o Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité.
    o Expérience souhaitée d’au moins deux ans dans des missions similaires.

    Conditions
    o Poste à pourvoir dès que possible
    o Recrutement par voie statutaire (mutation ou liste d’aptitude) ou contractuelle (période d’essai de 2 mois éventuellement renouvelable).
    o Rémunération selon grille indiciaire des ETAPS (prise en compte de l’expérience) + régime indemnitaire dont 13eme mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion CNAS).
    o Temps de travail : temps complet, soit 35h00/semaine. Travail régulier le week-end.
    o Travail en intérieur et/ou en extérieur.
    o Congés annuels : 183 h 00 dont deux semaines maximum sur la période estivale.

    Informations complémentaires

    Julien BOURGÈS, responsable du centre aquatique Aqualac – Tél. 04 79 61 48 80.

    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer, sous la référence « 2019-01-AQUA » jusqu’au 7 août 2019 inclus.

    Journée de recrutement prévue le vendredi 23 août 2019.

    Par courriel à l’adresse suivante : recrutement@grand-lac.fr
    Ou
    Par courrier à : M. le Président de Grand Lac
    DRH
    1500 boulevard Lepic – CS 20606
    73106 AIX LES BAINS CEDEX

  3. Ducros Olivier dit :

    LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
    55 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
    RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE
    DEUX MAÎTRES-NAGEURS SAUVETEURS (H/F)

    Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux
    des activités physiques et sportives – Cat B
    2 Postes à temps complet à pourvoir en septembre 2019 :
    La Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse gère aujourd’hui deux piscines intercommunales :

    – La piscine couverte « Roudière » actuellement en cours de réhabilitation et d’extension : un bassin d’apprentissage supplémentaire, un espace d’accueil et des vestiaires adaptés à la fréquentation en hausse régulière ;

    – Le centre aquatique de plein air ouvert en période estivale qui enregistre une fréquentation de l’ordre de 35 à 40 000 entrées.

    En 2019, LMV Agglomération a choisi de mettre l’accent sur les services offerts à la population en matière de baignade publique. L’ouverture de la piscine Roudière rénovée et étendue va permettre de diversifier les activités et d’accueillir toutes les classes primaires du territoire dans le cadre du «savoir nager ».

    Dans le cadre de la réouverture de cet équipement prévue début septembre la collectivité recherche deux maîtres-nageurs sauveteurs afin de venir étoffer l’équipe de quatre agents titulaires déjà existante.

    MISSIONS PRINCIPALES
    Sous l’autorité du chef de bassin, le MNS anime et encadre les activités aquatiques dispensées dans les deux piscines, dans le souci constant de la qualité du service rendu pour tout type d’usagers. Il réalise la surveillance des bassins et veille à la sécurité des usagers. Il assure les premiers gestes d’urgence avant l’arrivée des services de secours qui ont été prévenus par ses soins. Son implication et son sens du travail en équipe assurent la réussite de ses missions.

    Les missions principales seront les suivantes :
    * Encadrement et animation d’activités aquatiques :
    – Elaborer et réaliser des interventions adaptées dans le cadre de l’accompagnement des groupes scolaires, dans le respect du projet pédagogique établi en lien avec l’éducation nationale,
    – Préparer et animer une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques : aqua bike, aqua fitness…, en collaboration avec les autres membres de l’équipe,
    – Assurer la préparation du bassin et mettre en place des outils d’animation,
    – Réaliser l’entretien du matériel pédagogique,
    – Evaluer les séances réalisées et apporter les ajustements nécessaires.
    *Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
    – Intervenir en cas de danger et pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation,
    – Appliquer les procédures d’intervention définies par le POSS,
    – Contrôler de l’état du matériel mis à disposition des usagers et signaler les dysfonctionnements
    – Faire appliquer le règlement intérieur de la piscine,
    – Repérer les comportements à risque, dialoguer avec les usagers et gérer les éventuels conflits.

    PROFIL
    Titulaire des diplômes du BEESAN ou du BPJEPS AAN à jour de révision, et du PSE1.
    Expérience similaire de 2 ans souhaitée
    Connaissance de la réglementation des activités aquatiques
    Savoir élaborer des animations attractives et adaptées au public accueilli
    Disponibilité et réactivité face aux situations d’urgence
    Sens de l’accueil et de la pédagogie
    Capacité à travailler en équipe
    Connaissances de bases en informatique

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    35 heures annualisées
    Travail en rotation les week-ends, les jours fériés et les vacances,
    Ouverture de la piscine 7 jours sur 7, avec une amplitude horaire de 8 heures à 21 h 30
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + CNAS
    Participation employeur à la prévoyance et à la santé

    Envoyer lettre de motivation + CV avant le 17 juillet 2019 à :
    à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
    Si possible par mail : recrutement@c-lmv.fr
    Ou par courrier 315 Avenue Saint Baldou – 84300 CAVAILLON

    Contacts et renseignements :
    Monsieur Philipe CHEIX, Directeur des piscines (04.90.71.00.08)
    Madame Barbara NIETO, Service des ressources humaines (04.90.78.82.30)

  4. snpmns dit :

    Vienne Condrieu Agglomération recrute :
    UN(E) MAITRE-NAGEUR (H/F)
    Cadre d’emplois des éducateurs des activités physiques et sportives
    Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Merci d’adresser votre candidature
    (Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)
    Au plus tard le 22/02/19 à
    Direction des Ressources Humaines de Vienne Condrieu Agglomération,
    Espace Saint Germain – Bâtiment Antarès – 30, avenue du Général Leclerc – BP 263 – 38217 VIENNE Cedex
    Ou par e-mail à
    info@vienne-condrieu-agglomeration.fr
    Placé sous l’autorité du chef de bassin, au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
    Missions :
    – Concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques
    – Surveiller les bassins, en appliquant le règlement intérieur et le plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS),
    – Participer à la saison estivale
    Profil / Expérience :
    – Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d’emplois des éducateurs A.P.S.
    – Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques Natation
    – CAEPMNS si diplôme de plus de 5 ans.
    – Attestation de formation continue annuelle dans le domaine des premiers secours à jour,
    – Carte professionnelle obligatoire
    – Capacité à adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
    – Aptitude confirmée à la gestion des conflits
    – Maitrise des techniques et outils pédagogiques
    – Capacité à travailler en équipe
    – Autonomie, sens du service public
    – Patience, pédagogie
    Contraintes du poste :
    – Travail en rotation sur les week-ends et jours fériés
    Conditions de recrutement :
    – Travail à temps complet
    – Poste à pourvoir au Stade Nautique de St Romain en Gal (piscine Eyzin Pinet en saison estivale)
    – Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants

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